Ние,  СТРОИТЕЛНА КОМПАНИЯ ЗАГОРА ЕАД, непрекъснато се стремим към изграждането и поддържането на вътрешно организационни механизми за контрол, които да предотвратят и препятстват нередности от всякакво естество и в частност нарушаването на националното законодателство, на европейски или международни правни актове при осъществяване дейността си. 

В дух на откритост и лоялност, ние сме установили ефективни Правила за вътрешно подаване на сигнали и за последващите действия по тях, за да създадем достъпни възможности за сигнализиране при нередности и да гарантираме

• че всеки сигнал за нарушение, свързано с нашата дейност в обхвата на приложението на Закона за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения (ЗЗЛПСПОИН) ще бъде обективно и внимателно проверен, както и
• че подаващите сигнали лица ще бъдат справедливо защитени съобразно изискванията на Закона за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения.

Създаденият от  СТРОИТЕЛНА КОМПАНИЯ ЗАГОРА ЕАД вътрешен канал за приемане на сигнали за нарушения и предложения за тяхното предотвратяване, предоставя възможност да подадете своя сигнал или предложение

относно свързани с дейността на СТРОИТЕЛНА КОМПАНИЯ ЗАГОРА ЕАД:

• нарушения на българското законодателство или на посочените в ЗЗЛПСПОИН актове на Европейския съюз в областта на  обществените поръчки;  финансовите услуги, продукти и пазари и предотвратяването на изпирането на пари и финансирането на тероризма;  безопасността и съответствието на продуктите;  безопасността на транспорта;  опазването на околната среда;  радиационната защита и ядрената безопасност;  безопасността на храните и фуражите, здравето на животните и хуманното отношение към тях;  общественото здраве;  защитата на потребителите;  защитата на неприкосновеността на личния живот и личните данни; сигурността на мрежите и информационните системи; 
• нарушения на българското законодателство в областта на:  правилата за заплащане на дължими публични държавни и общински вземания;  трудовото законодателство;  законодателството, свързано с изпълнението на държавна служба.

по един или повече от следните начини:

• писмен сигнал  по образец -  използвайте  Формуляр за регистриране на сигнал за подаване на информация за нарушения съгласно ЗЗЛПСПОИН, който да депозирате лично или по пощата на адрес: гр. Стара Загора, кв. Индустриален, за СТРОИТЕЛНА КОМПАНИЯ ЗАГОРА ЕАД Върху плика отбележете, че съдържа „Сигнал по ЗЗЛПСПОИН“.
• сигнал чрез електронна поща по образец - Формуляр за регистриране на сигнал за подаване на информация за нарушения съгласно ЗЗЛПСПОИН, който да  изпратите на адрес: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  подписан с квалифициран електронен подпис (КЕП) и. 
• Устен сигнал -  на телефонен номер:  0888856800    можете да подадете своя сигнал на  отговорния служител от Вътрешен контрол и одит или да уговорите при възможност лична среща с него. Устният сигнал се документира чрез попълване на Формуляр от служителя,  който предлага на подаващия сигнала да го подпише при желание от негова страна.

Към сигнала си можете да приложите документи и други източници на информация, подкрепящи изложените в него твърдения, както и да посочите данни за лица, които биха могли да потвърдят съобщените данни или да предоставят допълнителна информация.

Самоличността на сигнализиращото лице и на всяко друго лице, посочено в сигнала, ще бъдат надлежно защитени и ще бъдат предприети нужните мерки за ограничаване на достъпа до информацията единствено до служителите, на които тези данни са необходими за изпълняване на служебните им задължения.

Важно е да знаете, че ще бъдете обект на специална защита по  ЗЗЛПСПОИН   при сигнализиране за нарушение по реда на този закон и областите на приложението му, предвидени в неговия чл. 3, ако нарушението ви е станало известно в качеството на работник, служител, или друго лице, което полага наемен труд, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансирането;  лице, което полага труд без трудово правоотношение и/или упражнява свободна професия и/или занаятчийска дейност;  доброволец или стажант;  съдружник, акционер, едноличен собственик на капитала, член на управителен или контролен орган на търговско дружество, член на одитния комитет на предприятие; лице, което работи за физическо или юридическо лице, наши подизпълнители или доставчици;  кандидат за работа, участвал в конкурс или друга форма на подбор за постъпване на работа и получил в това качество информация за нарушение;  работник или служител, когато информацията е получена в рамките на трудово или служебно правоотношение, което е прекратено към момента на подаване на сигнала или на публичното оповестяване, и при условие че е имало основателна причина да считате, че подадената информация за нарушението в сигнала е била вярна към момента на подаването му.

Специалната защита по  ЗЗЛПСПОИН и мерките за осигуряването й, предвидени в нашите правила,  предпазват сигнализиращите лица от ответни и  дискриминиращи ги действия, от действия, имащи характера на репресия и поставящи ги в неблагоприятно положение, както и заплахи или опити за такива действия.

Важно е да знаете също, че:

• Всеки сигнал се проверява по отношение на неговата достоверност.
• По анонимни сигнали и по сигнали, отнасящи се до нарушения, извършени преди повече от две години, не се образува производство, дори да са били регистрирани.
• Не се разглеждат регистрирани сигнали, които не попадат в обхвата на ЗЗЛПСПОИН и съдържанието на които не дава основания да се приемат за правдоподобни.
• Регистрирани сигнали, съдържащи очевидно неверни или заблуждаващи твърдения за факти, се връщат с указание към сигнализиращото лице за коригиране на твърденията и за отговорността, която носи за набедяване по чл. 286 от Наказателния кодекс.

Ще Ви предоставим обратна информация за предприетите по сигнала Ви действия в срок не по-дълъг от три месеца след потвърждаването на получаването на сигнала.

СТРОИТЕЛНА КОМПАНИЯ ЗАГОРА ЕАД

м. август 2023

АВН ООД
АКРАБ ЕООД
АЛЕКСАНДЪР ИНТЕРНЕШЪНЪЛ ЕООД
АМД ИМОТИ ООД
АССТРОЙ ООД
БАГИРА ООД
БГ КОНСТРУКТ ООД
БОЛИД ООД
БИЛДКОМ ООД
ВУЛКАН ЦИМЕНТ АД
ГРАДУС 1 АД
ДЕВНЯ ЦИМЕНТ ООД
ДК-21 ООД
ЕЛИНА АД ЕООД
ЕЛМИ ООД
ЕЛСВЕТ ЕООД
ЕТ ГЕОРГИ ЗЛАТАРОВ
ЗАГОРА БИО ЕООД
ЗКУ ГОРНО БОТЕВО
ИНВЕСТМЪНТ ПЛЮС ЕООД
ИНЕРМАТ АД
ИН СТРОЙ КОМ ООД
ИНФОРМАТ ООД
ИНФРАСТРУКТУРНИ СИСТЕМИ ООД
КОТА 17 ЕООД
ЛИФО ООД
ЛОРА 2004 ООД
МАКО 2000 ООД
МЕБЕЛИ ИВВЕКС ООД
НИКОН ЕООД
НОВОТЕХПРОМ ООД
ПЛАТЕНИК ООД
ПРЕСКОВ АД
ПРОМЕТ СТИИЛ АД
ПСК ЕС БИ ЕС
РОСИ ЕООД
САНДРА ГЕС 2001 ЕООД
СТА ИНЖЕНЕРИНГ ЕООД
СТАРТ ИНВЕСТМЪНТ ГРУП ООД
СТЕВА ООД
СМ ДИСИ ЕООД
СТРАТУС ИНЖЕНЕРИНГ ООД
ТЕКОМ ООД
ТЕНЕВ МИНЧО ТЕНЕВ ЕТ
ТЕНЗОР ООД
ТЕРАМИС 2007 ЕООД
ТОНЗОС АД
ХОЛСИМ БЪЛГАЛИЯ АД
ЧАКАЛОВ ЕООД
ШАУЛА ЕООД
ЯНАКИ И СИН ООД
ТОПЛИВО АД

СТРОЙКОМБИНАТ – М АД е правоприемник на бившето СП6 на СМК гр.Стара Загора и съществува близо 60 години. В момента СТРОЙКОМБИНАТ – М АД е акционерно дружество в структурата на Холдинг Загора с предмет на дейност - добив на инертни материали.
СТРОИТЕЛНА КОМПАНИЯ ЗАГОРА ЕАД е създадена през 2006г. с едноличен собственик СТРОЙКОМБИНАТ – М АД.

Персоналът на дружеството е над 100 човека – ръководен персонал, инженери, техници и работници с различни специалности с висока степен на професионална подготовка.

Високата репутация на компанията се гради на отговорността и професионализма при изпълнение на поетите ангажименти, лоялността и коректността към всички клиенти и партньори.
Усилията на компанията са насочени към технологично обновяване, експлоатационна точност и екологична отговорност.

Коректността и стабилността на "Строителна Компания Загора" ЕАД превръщат дружеството в предпочитан партньор за съвместна работа.

"Строителна Компания Загора" ЕАД е компания доказала и затвърдила лидерската си позиция чрез последователна и стабилна пазарна политика, ориентирана към и в полза на обществото, своите служители, бъдещи и настоящи клиенти и партньори.

Фирмата притежава сертифицирана система за управление в съответствие с ISO 9001:2015, ISO 14001:2015; ISO 45001:2018

Дейността на дружеството е ориентирана и организирана в три направления:

I. Производствено-техническа база, в която се произвеждат строителни материали и изделия за собствени нужди и за нуждите на нашите клиенти

•     Добив и производство на инертни материали – пясък, филц, чакъл, баластра
•     Производство на бетонови и строителни разтвори
•     Заготовка на армировка
•     Производство на бетонни изделия
•     Производство на метални конструкции
•     Производство на електрически табла

II. Строителство на промишлени, жилищни и обществени сгради;

Дружеството разполага с Удостоверение от Централния професионален регистър на строителя за изпълнение на строежи от:

•     Първа група, строежи от първа до пета категория
•     Втора група, строежи от втора до четвърта категория
•     Трета група, строежи от трета категория
•     Четвърта група, строежи от втора и трета категория
•     Пета група

III. Строителна механизация и автотранспорт

IV. Производствен контрол

Към дружеството функционира строителна лаборатория, която осъществява производствен контрол на произвежданите продукти. Лабораторията разполага с компетентен екип от специалисти, технически средства за измерване и условия за правилно провеждане на изпитванията. В нея се подържа високо професионално ниво, безпристрастност и конфиденциалност при провеждане и оценка на лабораторните тестове.

Продуктите се придружават с Декларация за експлоатационни показатели.

Мисия:

Производител на широка гама строителни продукти, доставчик на услуги и изпълнение на строително-монтажни дейности, съответстващи на изискванията на клиента за качество и европейските изисквания за безопасност.

Визия:

Конкурентноспособен производител на широка гама строителни продукти, доставчик на услуги и изпълнение на строително-монтажни дейности с лидерски позиции в страната.

Основна цел на дружеството:

Запазване на финансовия резултат на дружеството и подобряване на рентабилността при запазване удовлетвореността на клиентите, с висока резултатност при опазване на околната среда и с грижи за здравето и безопасността при работа на персонала.

В изпълнение на целите на Холдинг ЗАГОРА ООД и в последователност на политиката на Стройкомбинат - М АД, декларираме следните основни принципи в изпълнение на политиката на Холдинг Загора ООД

ОСНОВНИ ПРИНЦИПИ НА ПОЛИТИКАТА

1. Качеството на предлаганите продукти да отразява степента на удовлетвореност на клиента. Задоволените високи изисквания на потребителя са нашата цел.

2. Процесите на системата за управление са интегрирани и поставените цели са съобразени със стратегическата насоченост и контекста на организацията.

3. Ръководството на фирмата се стреми да създава добър психологичен микроклимат чрез непрекъснато подобряване на условията на труд, предотвратяване на наранявания и заболявания, непрекъснато повишаване на техническата компетентност на персонала и мотивацията му за по-ефективна работа.

4. Обезпечаването с необходимите ресурси, материали, суровини и услуги да става след всестранна оценка на способностите на доставчици и партньори и осигуряване подходящото качество за постигане на исканите от нас крайни резултати.

5. Всемане на решения, базирани на идентифицираните рискове и възможности и на ефективното им управление, интегрирано във всички процеси за осигуряване постоянно високо ниво на качеството на продуктите и услугите, увеличаване обема на продажбите, а от там пазарното присъствие и печалбата на фирмата.

6. Задоволяване търсенето на потребителите да се осигурява при запазване и укрепване на общественото благополучие и всички компоненти на околната среда с оглед нейното съхраняване и подобряване за бъдещите поколения.

7. Непрекъснато подобряване ефективността и ефикасността на Интегрираната система за управление в полза на персонал, клиенти, партньори, собственици и обществото като цяло.

8. Пълно съответствие на всички извършвани дейности с приложимите законови и доброволно приети изисквания.
    

Като ПРОКУРИСТ на СТРОИТЕЛНА КОМПАНИЯ ЗАГОРА ЕАД декларирам:
Личното си участие и това на ръководството и колектива на СТРОИТЕЛНА КОМПАНИЯ ЗАГОРА ЕАД, в осигуряване на изискванията и изпълнението на обявената интегрирана политика за развитието на дружеството в съответствие с формулираните цели!

юни 2018 г.                                                                                                        Прокурист : Васил Мирчев
гр. Стара Загора

 Политиката по качество, околна среда, здраве и безопасност при работа на Холдинг Загора ООД